Dal primo gennaio 2007 è entrata in vigore la nuova previdenza integrativa (legge finanziaria 2007 D.L. 252/2005)

Una riforma che comporta inevitabili impatti gestionali per tutte le imprese con più o meno di 50 dipendenti.

ORIENTARSI SUBITO E' NECESSARIO!

La nuova riforma prevede che dal 1 gennaio 2007 ed entro il 30 giugno 2007, o entro sei mesi dalla data di assunzione, ogni lavoratore dipendente debba scegliere se destinare il TFR maturando (futuro) ad un fondo pensione o mantenerlo presso il datore di lavoro

SE SEI DIPENDENTE O TITOLARE DI UN'AZIENDA CON MENO DI 50 DIPENDENTI
INFORMATI QUA DA NOI!!
SASA VITA TI HA RISERVATO DIVERSE OPPORTUNITA'!